Assessment-Center Training

„Es gibt keine zweite Chance für einen ersten Eindruck.“

Das Assesment-Center-Training zählt zu den anspruchsvollsten Auswahlverfahren. Je besser Sie sich mit dem Ablauf und den Inhalten eines Assessment-Centers vertraut machen, umso relaxter können Sie den Tag angehen.

Der Auftritt zu Beginn und am Ende eines Assessment Centers sind oft bedeutend für das Abschneiden insgesamt. Eine gelungene Selbstpräsentation zu Beginn kann den ganzen Tag nachhaltig bestimmen.

Deshalb lege ich sehr viel Wert auf eine überzeugende Selbstpräsentation. Zudem lernen Sie, wie Sie in der Gruppendiskussion und in Rollenspielen souverän auftreten können. Der Umgang mit manchmal unlösbar erscheinenden Aufgaben wie Postkorbübungen oder Fallstudien werden ebenso wie ein Stress-Interview trainiert, um Sie bestmöglichst auf Ihren Assessment-Center-Tag vorzubereiten.

Dauer: 3,5 h